Le directeur des ressources humaines est responsable de la planification, de l’organisation et de la gestion de l’ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Le titulaire joue un rôle clé en agissant dans l’élaboration des changements organisationnels.  En collaboration avec l’équipe de direction, il participe à l’implantation de projets et stratégies afin d’atteindre les objectifs du département tout en veillant à attirer, développer et fidéliser les talents.

Sports Experts et Atmosphere est fier de faire bouger les gens depuis plus de 50 ans. Nos bannières représentent le plus vaste réseau de magasins de sport dans la province réunissant des technologies novatrices, une gamme inégalée d’articles de grandes marques sans oublier plus de 10 000 employés passionnés. 

Un aperçu de tes avantages : 

• Flexibilité des horaires  pour pratiquer ton sport ou prendre soin de tes proches! 
• Rabais avantageux sur la marchandise pour t’équiper!
• Formation continue pour enrichir tes connaissances au fil des saisons!
• Environnement de travail stimulant favorisant l’épanouissement, les liens sociaux et l’activité physique!

*** Ce poste est un remplacement de congé de maternité du 6 juillet 2026 à août 2027 (14 mois) et exige une disponibilité à temps plein (40 heures et plus). ***

On te reconnait pour:

• Habiletés à communiquer efficacement
• Intelligence émotionnelle
• Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles
• Autonomie et capacités d’organisation/gestion des priorités
• Esprit coopératif
• Capacité d’adaptation
• Entregent et dynamisme
• Discrétion
• Maîtrise des logiciels MS Office et capacité rédactionnelle en français

Ton quotidien ressemblera à:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs d'entreprise;
• Conseiller la direction sur les enjeux liés au capital humain et la gestion des ressources humaines (relations de travail, rémunération, formation et développement, santé et sécurité...);
• Superviser le processus global de recrutement (identification des besoins, déploiement des stratégies, processus d’entrevues, offres d’emploi);
• Modifier, élaborer et mettre en place diverses procédures, programmes et politiques ressources humaines tout en développant des outils de formation afin de supporter ses initiatives;
• Assurer la coordination des différentes activités du département ressources humaines;
• Superviser et assurer le cycle de la paie aux deux semaines;
• Développer la culture d'entreprise et le marketing ressources humaines afin de faire rayonner l'entreprise;
• Administrer les dossiers d’assurances collectives, REER, CNESST, et autres programmes;
• Développer les modules implantés dans notre SIRH (Dayforce).

Nos succursales:

• Disponibilité à se déplacer: tu auras les succursales Sports Experts qui sont situées à Laval, Joliette et Repentigny, ainsi que notre centre de distribution à Laval.

Le poste est fait pour toi si tu as:

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires, avec spécialisation en relations industrielles.
• Membre de l’Ordre (CRIA, CRHA), un atout
• Deux ans d'expérience dans un rôle de supervision (gestionnaire)
• Au moins cinq années d’expérience dans la gestion des ressources humaines à titre de généraliste
• Deux à trois ans d’expérience dans le commerce de détail, un atout

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance 

Sports Experts et Atmosphere s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif, sans obstacle et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de chaque personne. Chez nous, l’unicité de chacun fait la force de tous. En tant qu'employeur qui garantit l'accès à l’égalité à l'emploi, nous favorisons l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. 

Nous remercions tous les candidats(es) de l'intérêt. Toutefois nous communiquerons uniquement avec les candidatures dont le profil correspond aux exigences du poste.